4段階利益管理表

PROTOTYPE · 商品別損益

運営費の内訳と按分ルール

① 人件費 従業員別給与 × 時間配分
月次合計(自動集計) -
各従業員の給与を、その従業員の商品別時間で按分したものを合算。
将来:Googleカレンダー連携 各従業員のカレンダー予定(商品ラベル別)から時間を自動集計。
↓ 下の「従業員 × 商品 時間マトリックス」で編集。
② 家賃 オフィス関与人員比
オフィス賃料・共益費。各商品に関与人員(オフィスを使う担当者数)で按分。
③ その他固定費
光熱費・通信費・サーバー代・消耗品費など。按分ルールはセレクトで切替可能。

従業員 × 商品 時間マトリックス 各セル=その月その商品に費やした時間(h) · 給与は各従業員の月次支給額

人件費按分ロジック: 商品ごとの人件費 = Σ(従業員ごと){ 給与 × (その従業員の商品時間 ÷ その従業員の総時間) }
→ 給与水準の違う従業員が同じ時間使っても、按分額が変わります(例:社長10h ≠ アシ10h)。
売上(全商品計)
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①売上総利益(粗利)
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②販売利益
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③ABC利益
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④営業利益
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4段階利益のウォーターフォール(全商品計)

商品別 営業利益ランキング

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商品別 4段階損益マトリックス

入力 計算 運営費按分 運営費小計 4段階利益
運営費3分割:① 人件費(従業員別給与×時間配分) / ② 家賃(関与人員比) / ③ その他固定費(選択ルール)
4段階利益: ①粗利 → ②販売利益(−販促費) → ③ABC利益(−ABC) → ④営業利益(−運営費合計)